阿** 2025-05-19
男 ｜49岁｜28 年｜本科 ｜ 离职-正在找工作
期望：全国｜面议
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★2012年3月至2016年3月就职于阳光概念包装公司 担任职位：技术部部长
（上市集团企业：主要生产预印、胶印、纸板、纸箱 450人规模）
1、协助总经理管理运营分公司，为公司的基础建设，设备产能、综合使用率，战略规划、经营计划提供技术支持。
2、为公司高层决策提供有力的技术支撑，制定技术管理培训体系，通过培训学习全力打造技术团队，并致力于提高公司的核心竟争力。
3、组织编写各工序SOP，关键控制点；完善公司ISO程序文件，使其规范化、标准化、并推行实施监督。
4、组织研讨客户招标文件，提供客户调查信息，填写报告并参加现场招标事项。
5、带领技术团队研讨客户新品的设计方案，配置、工艺路线，为业务人员提供报价参考信息。
6、依据成本控制、质量稳定、零库存原则，会同采购部对供应商进行验厂，资质评估、招标等工作。
7、带领技术团队公关BHS纸板线、东方印刷机、博斯特预印机等生产技术难题，拿出技改方案，改造后现场培训操作技能，全面提升生产效率。
8、对客户外来图文信息的处理、确认、传达；审核工艺图稿，跟踪样品制作过程，并积极参与客户试样过程及签样。
9、处理本部门日常事务，参加各类技术研讨交流，按时提交部门各种月报表、计划达成报告、下月发展计划报告。
10、配合总经理积极推行ISO质量管理体系及公司各项管理制度，塑造与维护企业文化，完成总经理临时下达的各项任务。
★2019年4月至2022年4月就职于靓文包装有限公司 担任职位：运营副总
（独资企业：主要业务租赁、纸板、纸箱 、彩箱 300人规模）
1、负责分公司规划、筹建；日常运营、体系、经营目标的制定、年度任务目标分配及达成。
2、统筹管理行政、工艺、生产、品质、设备、销售、物流、售后及应收账款。
3、组织协调部门工作任务，跟进生产进度，处理异常事故。
4、根据生产所需，统筹人力资源，为公司及其分公司培训、培养技术梯队。
5、在董事长的指导下，建立标杆智能工厂并完成董事长交办的其他事务。
★2016年3月至2019年3月就职于世音包装有限公司 担任职位：生产副总
（股份制企业：主要生产纸板、纸箱 、彩箱 220人规模）
1、根据董事长的发展战略规划，制定职能部门短期及中长期的目标任务，并致力于实施达成。
2、全面负责的营销、工艺、生产、品质、设备维护（协旭线、东方印刷机）、储运物流；并负责公司二期项目的扩建，统筹事宜。
3、统筹规划公司的人力资源战略，及向公司高层提供有关人力资源状况、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；完善人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及考核），为公司生产提供必要保障。
4、全面管控生产成本，优化生产，节能降耗，着力于供应链、资材、工程、生产、品质、损耗的监管及有效稽核。
5、处理地方部门政务，环保消防安全，监督检查；售后服务，维护供需关系,解决员工矛盾。
6、依据市场变化，指导业务开展方向，跟踪追缴应收款项，达到应收尽收，减少资金占用，坏帐率。
7、负责塑造、传播、维护企业文化及维护公司利益，完成董事长交办的其他工作任务。
★1995年9月-2010年11月就职于骏达纸品厂 担任职位：印刷技师/部门主管
（港资企业：生产纸板、纸箱、彩盒、280人规模）
1、高级印刷技师，独立操作过多种国内外印刷机（嘉业、春根、TCY、东方、鼎龙），能够安装、调校、维修。
2、七年的印刷经验，公司新进印刷设备均有我配合安装、试机，为分公司培训多名技术性人才。
3、按时提交公司营业现状报告、计划目标达成报告；月结，部门损耗及预算。
4、负责工程单的审核与后续生产协调,确保生产的进度与交付，协调总部与分公司及外发公司的合作、跟进。
5、积极推行KPI数据管理，提升公司节能降耗的管理理念，负责部门管理文件的起草、制定。
6、积极组织推行ISO9000质量管理体系，做好6S现场的检查、改善、落实工作；确保外部公司验厂的一次性通过率。
★2012年3月至2016年3月就职于阳光概念包装公司 担任职位：技术部部长
（上市集团企业：主要生产预印、胶印、纸板、纸箱 450人规模）
1、协助总经理管理运营分公司，为公司的基础建设，设备产能、综合使用率，战略规划、经营计划提供技术支持。
2、为公司高层决策提供有力的技术支撑，制定技术管理培训体系，通过培训学习全力打造技术团队，并致力于提高公司的核心竟争力。
3、组织编写各工序SOP，关键控制点；完善公司ISO程序文件，使其规范化、标准化、并推行实施监督。
4、组织研讨客户招标文件，提供客户调查信息，填写报告并参加现场招标事项。
5、带领技术团队研讨客户新品的设计方案，配置、工艺路线，为业务人员提供报价参考信息。
6、依据成本控制、质量稳定、零库存原则，会同采购部对供应商进行验厂，资质评估、招标等工作。
7、带领技术团队公关BHS纸板线、东方印刷机、博斯特预印机等生产技术难题，拿出技改方案，改造后现场培训操作技能，全面提升生产效率。
8、对客户外来图文信息的处理、确认、传达；审核工艺图稿，跟踪样品制作过程，并积极参与客户试样过程及签样。
9、处理本部门日常事务，参加各类技术研讨交流，按时提交部门各种月报表、计划达成报告、下月发展计划报告。
10、配合总经理积极推行ISO质量管理体系及公司各项管理制度，塑造与维护企业文化，完成总经理临时下达的各项任务。
